疫情期间务工人员补助

〖壹〗 、湖北省等部分地区将此类人员补助标准提高至每人每天500元或600元 。其他医务及防疫工作者：参与疫情防控但未直接接触病例的医务人员和防疫工作者 ，中央财政按每人每天200元补助
。补贴发放与管理 工作时间计算：当日累计工作超过4小时按一天计算
，不足4小时按半天计算，确保补助与实际工作量匹配。

〖贰〗
、标准划分：一类：每人每月560元 ，适用于甲类传染病及采取甲类预防措施的乙类传染病相关人员，如强致癌物质监测、处理及强毒 、强菌接触人员 。二类：每人每月450元
，适用于鼠疫、霍乱等特定疾病的科研
、病源培养人员，以及传染病医院、结核病防治院等直接接触病人及病原微生物采集人员。

〖叁〗 、法律分析：疫情期间只有参加疫情防控工作的人员可以获得工资补贴 ，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天三百元
，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天两百元
。

〖肆〗
、对疫情防控期间外出务工的贫困劳动力按规定给予交通和生活费补助，有条件地区可加大奖补力度。

〖伍〗、法律分析：疫情期间农民工打工他们有的地区会有补贴的 。法律依据：《中华人民共和国突发事件应对法》第五条 突发事件应对工作实行预防为主 、预防与应急相结合的原则
。国家建立重大突发事件风险评估体系 ，对可能发生的突发事件进行综合性评估
，减少重大突发事件的发生，最大限度地减轻重大突发事件的影响。

医务人员每天补助300元!卫健委发文明确加班费!

〖壹〗
、甘肃省卫健委等部门联合发文明确医务人员加班费及多项待遇保障政策 ，其中针对疫情期间加班的临时补助比较高可达每天300元
，同时通过增核绩效工资、发放卫生防疫津贴 、落实职称倾斜等措施完善关心关爱机制 。

〖贰〗
、甘肃省卫健委等部门发文明确，疫情期间医务人员加班可按标准及时发放临时性工作补助 ，比较高每天300元
，同时通过增核绩效工资总量、发放卫生防疫津贴等方式保障医务人员薪酬待遇，并在职称晋升 、编制等方面给予倾斜
。

〖叁〗
、补助标准：根据防治工作性质、风险程度等因素 ，临时补助分为两类共四档。一类一档补助标准为每人每天300元，一类二档为每人每天200元
，二类一档为每人每天100元，二类二档为每人每天50元 。这一政策旨在及时补偿医务人员在疫情期间因加班加点而付出的额外劳动
。

〖肆〗 、甘肃省卫健委等部门联合发文明确医务人员超常劳动补助标准 ，其中比较高可达每天300元
，同时通过增核绩效工资总量、提高卫生防疫津贴等多项措施保障医务人员权益。

〖伍〗
、补助标准分别为每人每天300元、200元 、100元
、50元 。

〖陆〗、甘肃省针对医务人员超常劳动的临时补助比较高可达每天300元，但并非所有医护人员每天都能获得300元补助 ，具体金额需根据防治工作性质和风险程度确定
。

四川省疫情期间关于缓解中小企业困难的政策措施

加大金融支持力度存量与新增贷款优惠：中小微企业在疫情防控期间办理存量贷款的续贷或展期
，利率按原合同利率下浮10%；新增贷款利率原则上按基准利率下浮10%。开辟中小企业金融服务“绿色通道”，简化审批流程 ，实现快速发放贷款 。

延期缴纳税款：对受疫情影响较大的企业
，依法延长税款缴纳期限，缓解企业资金压力。政府采购倾斜：加大政府采购支持中小企业力度 ，优先采购其产品和服务
。强化援企稳岗与技能培训 稳岗补贴发放：对不裁员或少裁员的参保企业
，返还上年度实际缴纳失业保险费的一定比例，支持企业稳定就业岗位。

通过延期缴纳社保费 、租金减免
、金融支持等措施 ，降低企业用工成本，缓解企业因疫情导致的资金压力
，帮助企业稳定岗位、减少裁员 。补齐短板加大项目投资力度 建立防控物资战略储备制度：成都在全国率先提出加快建立防控物资战略储备制度，由成都市发改委起草相关文件 ，疫情结束后启动实施
。

因地制宜：当前重点支持防控物资生产和中小企业渡难关
，长远完善产业链和公共卫生应急体系。政策措施的主要内容 持续加大疫情防控力度确保防控和生活必需品生产流通，建立重要医用物资战略储备制度 ，完善产业链生态圈 。

成都市企业可根据《应对疫情冲击稳定工业经济运行政策措施》申报以下资金补助
，比较高可获100万元奖励：支持企业稳产增产 申报条件：2021年8—12月营业收入同比增长15%以上的规上工业企业
。奖励标准：按营收净增额的1‰给予奖励，比较高50万元。责任处室：工业经济运行处 。