旅企请求援助刷屏背后:疫情的“手术”要做,企业的镇痛剂也要给_百度...

〖壹〗 、多数旅企处于亏损：根据近期上市旅企发布的2021年报或业绩预告 ，疫情第三年，无论是旅行社、OTA平台
、酒店集团
，还是各类旅企，大都处于亏损状态 ，仅少数旅企实现盈利。产业困局严重：与2020年相比
，2021年及2022年疫情对文旅产业的影响和打击并未减弱，反而更恶劣 。

员工在隔离期间被公司辞退,法院这么判!

〖壹〗、法院判决公司属于违法解除劳动合同 ，需支付胡某违法解除劳动合同赔偿金 、未休年休假工资及差旅补贴共9万余元
，二审维持原判。具体分析如下：案件详情胡某于2016年入职某汽车销售公司担任驻山东青岛业务销售人员，3年合同期满后续签3年固定期限劳动合同
。

〖贰〗
、法院判决该公司赔偿该职工9万余元 ，认定其属于违法解除劳动合同。案件背景胡某为某汽车销售公司驻青岛业务销售人员
，2016年入职，合同期满后续签3年固定期限劳动合同 。2020年3月 ，胡某因疫情被隔离在家
，期间收到公司部门裁撤公告及解约通知
。同年5月15日，公司关停其工作账户并邮寄解约证明书。

〖叁〗、法院判决该公司属于违法解除劳动合同 ，需支付胡某违法解除劳动合同赔偿金 、未休年休假工资及差旅补贴共计9万余元，二审维持原判 。具体分析如下：解除劳动合同的合法性认定 程序违法性：根据《劳动合同法》规定
，经济性裁员需提前向工会或全体职工说明情况
、听取意见，并向劳动行政部门报告
。

〖肆〗、因此 ，公司在胡先生隔离期间解除劳动合同属于违法行为。隔离期间工资的计算 根据《传染病防治法》第四十一条第二款规定
，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬 。

遭广东餐饮行业集体投诉,美团回应了!

〖壹〗 、月10日 ，广东餐饮服务行业协会联合省内餐企向美团外卖递交书面交涉意见
，主要诉求涉及高额佣金和强制独家合作问题，美团回应称已启动多项帮扶举措 ，包括比较高返佣5%助力餐企复工复产
。事件背景：4月10日
，广东省
、市、区餐饮行业协会陆续收到几百家餐饮企业针对美团外卖的各类投诉，联合向美团外卖递交书面交涉意见。

〖贰〗 、美团因涉嫌“垄断
”遭地方餐饮协会“封杀” ，主要源于其单方面提高扣点
、强制商家“二选一 ”等行为
，引发重庆巫溪县餐饮宾馆商会等地方餐饮协会的抵制，要求暂停下架美团外卖业务 。

〖叁〗、美团投诉商家如果成功了商家会被扣分 ，分数达到一定的程度会有相应的处罚
。

〖肆〗 、管理执行：平台与商家的博弈平台处理敷衍：黄小姐投诉后，美团多次以“对方不承认
”为由敷衍
，仅提供10元优惠券补偿，未能有效约束商家行为。这种处理方式暴露了平台在商家管理上的无力感 ，尤其在商家规模扩大后
，平台难以对每个投诉进行实质性干预 。

〖伍〗、商家矛盾凸显部分商家抱怨平台抽成比例过高（普遍达20%-25%），强制参与促销活动 ，中小餐饮经营者利润空间被压缩。2023年多地出现商家集体抵制美团佣金政策的事件
。消费者体验下滑用户反馈出现大数据杀熟
、会员权益缩水、虚假促销等问题。