瑞思教育600967,告别资本聚光灯

瑞思教育600967已告别资本聚光灯，正式退出资本市场 。具体情况如下： 兼并重组与更名 上星期 ，瑞思教育宣告与电动汽车服务商NaaS完结兼并，公司名称由瑞思教育变为能链智电
，并以新的股票代码NAAS在纳斯达克上市。此次兼并重组标志着瑞思教育正式退出资本市场，其上市公司主体已被纳斯达克判定为公共外壳公司
。

瑞思英语全面线下复课,公布OMO全体系落地方案

〖壹〗、瑞思英语已全面线下复课 ，并在校区开放体验日公布了其OMO（线上线下融合）全体系落地方案
，具体内容如下：复课背景与线上教学成果疫情期间，瑞思响应“停课不停学”号召 ，推出跨年龄段在线学习课程
，原线下常规课程学员的线上参培率近90%。复课后，瑞思结合不同年龄段孩子特点 ，提供多样化双线教学安排
，确保学习体验的连续性 。

〖贰〗 、战略转型成效全面线上化：实现教学、运营
、培训、办公等集团业务全面线上化
。全体系推进OMO（线上线下融合）战略落地，助力全面数字化转型升级。学术端创新：推出“中外教精品在线小班课 ”“瑞思功夫熊猫系列课”等跨年龄段在线课程产品 。

〖叁〗 、转入线上后 ，瑞思英语的相对优势逐渐消失
。由于疯狂扩张导致的加盟店水平参差不齐的问题
，也在此时暴露了出来。例如，2019年11月 ，瑞思英语哈尔滨出现门店关停现象，涉案学费超过429万元
，这一事件正是由于加盟商的资金链断裂所导致的 。

瑞思学科英语课程顾问

〖壹〗
、压力比较大 收入可观 ③ #瑞思学科英语#课程顾问待遇和下班时间以及休息时间是怎么样的 我们这的顾问薪资水平还算对付吧，均下来一个人一个月能拿个七八千不成问题
。主要还得看运气好坏 ，如果运气好成单多的话
，工资也能过万。福利待遇是满一年缴纳五险，没有公积金 ，周一到周五选一天休息
，节假日休息 。平时基本没有加班
。

〖贰〗、瑞思学科英语老师的待遇大致如下：基本工资与课时费：老师的工资底薪为2000元，加上课时费后 ，整体收入会有所提升。扣掉保险和公积金后
，老师每月能拿到的实际工资大约在30003300元之间 。奖金情况：虽然提到有奖金制度，但据反馈 ，有老师在离职前并未实际收到过奖金。

〖叁〗 、及时提醒已经付费的家长
，按照预定的日期，准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习
。 做好其它销售日常工作。

〖肆〗
、去广州瑞思学科英语当老师总体上是不错的经历 。以下是几个关键点：教学平台良好：广州瑞思学科英语为教师提供了一个良好的教学平台 ，有利于教师发挥自己的教学才能
。互动式学习氛围：瑞思的教学方式倾向于互动式，这有助于激发学生的学习兴趣。

〖伍〗、瑞思学科英语存在师资不稳定 、外教课难以落实
、校区管理混乱、教师职业素养与教学态度不佳 、毕业典礼不专业
、教育理念与宣传不符等问题 。具体如下：师资不稳定天津瑞思河东店
，孩子第一年遇到的Kathy老师讲课认真、态度和蔼，孩子学习吸收率高且喜欢
。

瑞思发布“瑞思在线小班课”,加速数字化战略转型

瑞思推出“瑞思在线小班课 ” ，通过线上线下融合模式加速数字化战略转型
，旨在构建跨学科素质教育生态，同时强调未来教育需兼顾线上效率与线下能力培养。

照亮行业转型之路：瑞思教育的数字化转型经验将为中国企业提供借鉴 ，助力更多企业在数字化时代实现突破 。关于瑞思教育机构定位：以孩子成长为核心的世界化素质教育机构
，秉承“全人教育
”理念，培养具有世界视野 、通晓世界规则、能够参与世界事务和竞争的世界化人才
。

王励弘明确表示 ，瑞思未来60%-70%的教学场景仍会在线下进行
，线上课程更多是辅助和引流工具。竞争优势：依托线下基因的差异化模式瑞思的在线小班课采用“原班级
、原教师、原时间”的授课形式，老师与学生已有线下接触基础 ，转线上后能快速建立信任
，减少磨合成本 。

OMO战略的必要性瑞思认为，电子化学习习惯的建立是未来教育趋势 ，OMO模式能帮助学生适应数字化学习环境，同时提升教学效率与服务质量
。通过全面融合
，瑞思旨在构建覆盖全年龄段 、全场景的教育生态体系。

瑞思英语到底怎么样?一个家长真实分享,保你不踩坑

〖壹〗
、瑞思英语整体表现不错，但孩子是否适合需结合其学习特点判断 ，其课程体系完整、教学形式创新
，不过师资把控和针对性教学方面存在一定不足 。以下是对瑞思英语的详细介绍：课程简介面向对象：3 - 18岁的孩子。培养能力：主要培养知识文化 、个人发展
、社会交往三大领域能力
。

〖贰〗、综上所述，瑞思英语虽然有着一定的知名度和影响力 ，但在学习效果方面可能并不如家长所期望的那样显著。因此
，在选取英语培训机构时，家长应该结合孩子的实际情况和需求进行综合考虑 ，选取一家最适合孩子的机构 。

〖叁〗 、瑞思英语整体有一定特色但也存在不足
，是否靠谱需结合孩子和家长需求判断，其优势在于师资口音
、教材研发 ，不足在于教学模式和课堂形式
。具体分析如下：师资与口音：瑞思英语聘请的老师来自世界各地
，主推美式英语，外教口音偏向美音。

〖肆〗、最初接触瑞思 ，是带孩子出去玩时，偶遇瑞思的吉祥物米莉
，孩子对米莉爱不释手，老师用英语与孩子们互动 ，孩子表现出浓厚的兴趣 。于是我们参加了试听课
，对校区环境感到满意，孩子独立上课 ，家长可在休息室阅读 、品茶
。瑞思对待节日的态度让我非常赞赏
，比如万圣节，孩子有幸过了一把Cosplay的瘾。

〖伍〗
、综上所述 ，瑞思英语在课程体系、教学方式和教学特点方面都有其独特之处
，但教学效果可能因人而异 。家长在选取时需要根据孩子的实际情况和需求进行考虑，同时也要注意机构的课程设置 、教学方式以及教学效果等方面的评估
。

〖陆〗、上课时间：瑞思学科英语的上课时间相对较长 ，一节课要上两小时
，全天班更是一整天的课。这对于家长来说，接送孩子可能比较麻烦 。特别是对于那些工作繁忙的家长来说 ，可能无法兼顾工作和孩子的接送问题
。学费问题：如上所述，瑞思学科英语的学费相对较高。对于普通家庭来说
，这可能是一笔不小的开支 。

简单谈谈,我为什么一直选取瑞思英语?

〖壹〗
、一直选取瑞思英语的原因主要有服务、教研和课程以及其他因素几个方面，具体如下：服务方面安全保障到位：在疫情期间 ，瑞思英语的安全措施十分严格。送宝宝去上课时
，从测体温 、消毒到教给孩子正确的洗手方法，每一个环节都认真落实 ，让家长能够放心地把孩子送到机构学习
。

〖贰〗
、综上所述
，瑞思英语虽然有着一定的知名度和影响力，但在学习效果方面可能并不如家长所期望的那样显著。因此 ，在选取英语培训机构时
，家长应该结合孩子的实际情况和需求进行综合考虑，选取一家最适合孩子的机构 。

〖叁〗、真实点评瑞思英语背景和口碑不错 ，作为线下老牌英语培训机构
，拥有丰富教学经验和完整学习体系，值得推荐 ，但家长在选取时要充分考虑上述优缺点，结合孩子实际情况做出决策
。

〖肆〗 、虽然瑞思英语的费用在三线城市相对较高
，但考虑到其优质的教学环境和师资力量，我认为这笔费用是值得的。与国内其他知名的培训机构相比 ，瑞思英语的收费并不算高 。而且
，瑞思英语还会经常推出一些优惠活动，让家长们在经济上能够得到一定的缓解
。因此 ，从性价比的角度来看
，瑞思英语无疑是一个不错的选取。

〖伍〗
、瑞思英语是一个不错的选取，尤其适合希望孩子进行一对一专业辅导的家庭 。在这里 ，孩子们能够接受到的是由专业老师提供的个性化教学
，这不仅有助于孩子更好地理解英语语法，还能全面提升他们的英语技能
。通过这种教学方式 ，孩子能够在短时间内显著提高英语水平。

〖陆〗、英孚和瑞思都是优秀的英语教育机构
，在国内享有很高的声誉 。然而，它们的服务领域有所不同
。英孚主要专注于语法等基础英语知识的传授 ，而瑞思则针对3到18岁年龄段的孩子提供学科英语教育，更具专业性。考虑到孩子的具体情况
，我认为选取瑞思更为合适 。